Para quienes perciben un monto menor o igual al haber mínimo previsional garantizado: el bono será de hasta $70.000, señala el Boletín Oficial.
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El Gobierno decidió otorgar vía Decreto un «bono extraordinario«de hasta $70.000 en febrero de 2025 para ciertos beneficiarios del sistema previsional argentino.
La medida se publicó en el Boletín Oficial a través del Decreto 47/2025 publicado este viernes 31 de enero. «Con el objetivo de compensar los efectos adversos causados por la aplicación de la Ley N° 27.609 (Índice de Movilidad Jubilatoria) y garantizar el poder adquisitivo de los adultos mayores» se les otorga dicho bono, consigna el documento que lleva la firma de Javier Milei, Guillermo Francos y Federico Adolfo Sturzenegger.
Y advierte que «esta ley, que estableció el Índice de Movilidad Jubilatoria, presentó graves inconvenientes al no proteger adecuadamente a los jubilados y pensionados de la inflación. No consideraba la variación de los precios, lo que generó un desfasaje entre la evolución de las variables económicas y el ajuste de los haberes previsionales».
Y en consecuencia, «Para mitigar los efectos negativos de la ley se otorgaron ayudas económicas y bonos extraordinarios desde enero de 2024 hasta enero de 2025».
Beneficiarios
- Titulares de prestaciones contributivas previsionales a cargo de la ANSES.
- Beneficiarios de la Pensión Universal para el Adulto Mayor.
- Beneficiarios de pensiones no contributivas por vejez, invalidez, madres de 7 hijos o más y otras pensiones no contributivas y graciables.
ANSES dinero
El bono tendrá carácter no remunerativo, no estará sujeto a descuentos y no será computable para ningún otro concepto.
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Monto del Bono y condiciones
- Monto máximo: $70.000.
- Monto completo: para quienes perciban hasta el haber mínimo previsional garantizado.
- Monto reducido: para quienes superen el haber mínimo; recibirán la diferencia hasta alcanzar el mínimo más $70.000.
- No es remunerativo, no tiene descuentos ni se computa para otros conceptos.
El documento destaca que los beneficios deben estar vigentes en el mes en que se liquide el bono (febrero de 2025). En el caso de pensiones con múltiples copartícipes, se considerará un único titular para el cobro del bono.
Y para quienes perciban un monto superior al haber mínimo, el bono se calculará de modo que la suma del haber mínimo más el bono no supere el tope establecido.