El Gobierno festejó el tenue crecimiento del empleo del sector privado

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El empleo registrado del sector privado mostró un crecimiento por primera vez en 11 meses, según los datos difundidos por la Secretaría de Trabajo. Este incremento, aunque modesto, ha sido recibido con optimismo por el Gobierno, que lo atribuye a la reciente reforma laboral implementada bajo la Ley de Bases.

El empleo registrado en el sector privado creció un 0,1% en agosto y un 0,2% en septiembre de 2024, lo que representa la incorporación de aproximadamente 5.000 trabajadores al mercado laboral. Para el Gobierno, este aumento, aunque pequeño, es significativo ya que rompe con una tendencia de 11 meses consecutivos de caída en el empleo registrado.

Los sectores que más contribuyeron a este crecimiento fueron la construcción, la industria y el comercio, que mostraron una mayor contratación de personal durante estos meses. El Gobierno atribuye este crecimiento a la reforma laboral implementada bajo la Ley de Bases, que fue sancionada y reglamentada recientemente.

Según el secretario de Trabajo, Julio Cordero, la reforma ha generado un ambiente de mayor confianza y seguridad jurídica para las empresas, lo que ha incentivado la contratación de nuevos empleados.

Entre las medidas destacadas de la reforma se encuentran la eliminación de multas por trabajo no registrado y la simplificación de los procesos de contratación y despido, lo que ha reducido los costos y riesgos asociados para los empleadores.

La respuesta a la reforma laboral ha sido mixta. Por un lado, el Gobierno y algunos sectores empresariales han celebrado los primeros signos de recuperación en el empleo registrado, argumentando que la reforma está comenzando a mostrar sus efectos positivos.

Flexibilización

 Según Cordero, «cinco mil trabajadores más es bastante, aunque por supuesto que nos hubiera gustado que fueran mucho más, pero la tendencia a la incorporación de personal evidencia algo muy positivo». Por otro lado, los sindicatos y algunos analistas laborales han expresado preocupaciones sobre la calidad del empleo generado y las condiciones laborales.

Argumentan que la flexibilización de las normas laborales que impuso el Gobierno podría llevar a una precarización del empleo y a una disminución de los derechos de los trabajadores. Además, señalan que el crecimiento observado es aún muy limitado y que se necesitarán más medidas para lograr una recuperación sostenida del empleo.

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